HR менеджер, Київ

Сьогодні перед нами стоїть виклик - побудувати функцію HR у компанії з нуля. Тому шукаємо людину, якій було би цікаво зростати разом з нами.

Обов‘язки:

адаптація та розвиток персоналу;
взаємодія з керівниками підзвітних підрозділів;
участь в процесах розвитку компанії;
проведення оцінки роботи діючих співробітників;
розвиток HR процесів з нуля
підтримка HR функцій, виходячи з потреб бізнесу

Наші вимоги до майбутнього колеги:

Досвід роботи HR-менеджером від 6 місяців;
Вміння користуватись HRM
Стабільний інтернет і власний ПК
Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей one to one; (//www.ukrboard.com.ua)
Бажання розвиватися в сфері HR;
Високий рівень коммунікаціїї та саморганізації, робота на результат;
Вміння приймати нестандартні рішення

Умови роботи:

Гідна та стабільна заробітна плата (залежить від результатів співбесіди)
Дистанційна робота
Стабільний інтернет та власний ПК для роботи
Дружній колектив та уважний керівник
Навчання
участь в цікавих, динамічних задач;
кар’єрний та фінансовий ріст (компанія постійно розширяється, тому зі збільшенням обсягу роботи Ви зможете будувати свій власний HR відділ);
роботу в молодому, дружньому колективі;
графік роботи з пн.-пт. з 09.00−18.00

Якщо цікаво пишіть в телеграм
@karynarira